Существует много различных способов поиска работы. Каждый известный метод трудоустройства имеет свои преимущества. Но следует отметить, что все больше компаний используют Интернет, чтобы рекламировать свои рабочие места и связываться с потенциальными сотрудниками.
Рассмотрим три основных источника информации, которые могут помочь с трудоустройством.
- Местные газеты.
- Кадровые агентства.
- Интернет.
Местные газеты
Местные газеты являются хорошим способом для начала поиска работы. Узнайте день, когда ваша местная газета выпускает свежие объявления работодателей, и купите их как можно раньше, чтобы опередить основной поток конкурирующих с вами соискателей работы. Обычно газеты выпускают свой свежий номер каждую неделю
Газеты также смогут держать в курсе, какие компании работают в вашем городе и чем они занимаются. Можно использовать эту информацию, чтобы выбрать наиболее благоприятные для вас места работы. Возможно, некоторые организации еще не успели дать объявление о поиске сотрудников, и вы своевременно предложите им свою кандидатуру.
Кадровые агентства
Чтобы увеличить свои шансы на получение желаемой должности и быстрее найти работу, вы можете обратиться в местное кадровое агенство. Кадровые агентства тесно сотрудничают с работодателями и могут свести вас с хорошей компанией, если вы обладаете навыками, которые ей нужны. Оставайтесь на связи с вашим агентством и пользуйтесь их различными рекомендациями для улучшения вашего резюме. Например, в соответствии с высокой потребностью определенных специалистов на рынке труда, вам могут предложить закончить небольшие курсы или прослушать семинар.
Интернет
Есть много сайтов, которые рекламируют вакансии. Вы можете время от времени просматривать информацию на страничках специализированных веб-ресурсов, где работодатели выкладывают свои объявления о поиске сотрудников. Этот новый, современный способ поиска работы очень удобен относительно других методов. Например, сайт naim.ru, который размещает данные о свободных вакансиях в Москве, также работает с работодателями и других городов. Каждый посетитель этого ресурса может воспользоваться специальными инструментами веб-сайта, чтобы максимально быстро найти наиболее подходящие предложения от компаний и по необходимости отправить им резюме.
Некоторые работодатели даже проводят онлайн-собеседования при помощи сайта naim.ru. Так что вам даже не нужно ехать в компанию, чтобы понять, подходите вы им или нет.