Бизнес в России стремительно развивается. Открываются новые малые и крупные предприятия, создаются новые виды услуг и товаров, появляются новые законы, стандарты и универсальные сертификаты качества, такие как сертификат 9001. Изучая опыт зарубежных коллег, многие руководители задумываются о необходимости штатного бухгалтера на предприятии. Какие подводные камни ждут российских бизнесменов при работе со штатным специалистом и при сотрудничестве с аутсорсерами, расскажем ниже.
Штатно — значит постоянно
Привычной моделью ведения бизнеса является наличие в штате главного бухгалтера, а иногда и целого бухгалтерского отдела. Постоянное присутствие на рабочем месте является, пожалуй, единственным плюсом штатного бухгалтера. Минусов же больше:
- штатный бухгалтер требует больших расходов. Кроме заработной платы ему необходимо предоставить технически оборудованное рабочее место, обеспечить отчисления в пенсионный фонд и страховую компанию.
- непредвиденные жизненные обстоятельства. Штатный бухгалтер — человек со всеми человеческими недостатками. Он может заболеть, уйти в отпуск, попасть в трудную семейную ситуацию, уволиться, наконец! А бизнесмен окажется лицом к лицу с суровыми налоговыми специалистами. Кстати, по новому законодательству, именно руководитель несёт ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учёта.
Кому нужны аутсорсеры?
У аутсорсеров минусы, конечно, тоже имеются. «Разовые» бухгалтеры не могут дать ответ на любой вопрос так же оперативно, как штатные, и чаще всего работают в своём офисе, а значит, к ним придётся ездить. Вы можете смело нанимать аутсорсеров, если:
- у вас небольшое предприятие или вы недавно открылись;
- у вас нет собственного офиса либо офисное помещение слишком мало;
- бухгалтер не нужен вам постоянно, каждый день, каждый час;
- вы не хотите тратить деньги на постоянного сотрудника (аутсорсеры намного дешевле).
Прежде чем принимать решение о найме на работу штатного бухгалтера или об оформлении договора с аутсорсинговой компанией, тщательно изучите все за и против и примите решение, оптимальное именно для вашей компании.